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公开竞聘 选拔上岗 

 我院召开机关中层干部竞聘演讲大会

 

 

3月14日,我院机关中层干部竞聘演讲大会在八楼会议室举行。继3月4日召开了我院竞聘工作动员大会后,经过公开报名和资格审查,符合条件的5人参加了5个岗位的竞聘演讲。

会上,每位竞聘者演讲时间限定为8分钟,各自分别从个人本人基本情况、竞聘的优势、对所竞聘岗位的理解、拟任职后的工作思路等多方面进行了精彩的展现。民主测评打分采用百分制,大家根据竞争上岗演讲情况和平时掌握的工作情况进行打分,分值以全体实到参评职工的最后汇总(平均后)得分的60%,与院领导班子参评的汇总平均分的40%相合计,总分作为竞选同志的最后成绩。

我院机关中层干部竞岗严格按照委党委的要求和我院《竞聘方案》工作安排,通过公开报名、资格审查、竞聘演讲、民意测评、支部班子讨论等几个环节。本着公开、公正、择优录用的原则,以充分调动全体职工的积极性,进一步推动医院人事制度改革。

 

 

 

 

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